坚朗五金有知名机构淡水泉,高毅资产参与的

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年2月25日坚朗五金()发布公告称:鹏华基金、易方达、创金合信、财通资管、农银理财、AspexManagement、广发基金、鹏扬基金、国泰君安、淡水泉、华泰保兴、敦和资产、沣谊投资、富国基金、金广资产、银河基金、高瓴资本、西部利得、兴银基金、浙商基金、高盛资产、高毅资产、中银资管、T.RowePrice、TigerPacificCapital、光大保德信、博远基金、财信证券、常春藤投资、澄怀投资、长城基金、东方基金、东海基金、国泰基金、海宸投资、华夏基金、汇安基金、汇添富、惠通基金、嘉实基金、诺德基金、中航基金、新华基金、诺安基金、南方基金、源乘投资、万家基金、宁银理财、招商基金、国寿安保、太平洋财产保险、建信保险、阳光保险、天安人寿、农银人寿、中宏人寿、中英人寿、中邮人寿、长江证券范超张佩、东吴证券黄诗涛、中金公司杨茂达、光大证券陈奇凡、瑞银证券甘清仁李欣蕾、华泰证券方晏荷张艺露、博道基金、博时基金、玖鹏资产、国投瑞银、圆信永丰、工银瑞信、中融基金、Fidelity、Point72于年2月23日调研我司。

本次调研主要内容:

问:年公司销售人均提效情况?年销售人员规划及人均提效目标?

答:截至年末,公司销售及支持板块人员约有人,人均产出约万元(含税),人均提效低于预期目标。年公司根据人员需求规划及年业务拓展方向,提前招聘储备了一些销售人员,四季度到岗人员较多。公司这两年市场开发方面继续采用了进攻性策略,储备了更多的人员。我们销售人员提效目标每年是10%-12%。年销售人员净增长较多,主要是基于公司销售渠道在县城市场处于投入期,将继续进行渠道下沉布局。年人均提效没有达成目标,这部分将会在年逐步释放出来。

问:公司未来两年经营展望及策略?

答:这两年由于房地产调控及资金链压力,导致整个行业经营状况受到影响,外部市场变化对企业生存环境产生了很大的改变。公司坚持围绕建筑配套件集成供应商的战略定位,在建筑门窗幕墙五金等传统优势产业的基础上,根据市场发展和客户需要继续扩充新品类,提升和强化建筑配套件集成供应能力。与此同时,公司仍将在渠道布局规划中,在保持一线市场和地级市的优势的前提下,加大对县城市场的渠道下沉工作。年公司通过对新场景和新市场的开发,为今后两年发展奠定了一定的基础。危机也是机会,在整个行业面临挑战的时候,也是我们发展的有利时机。

问:去年第四季度所得税费用较高,主要原因及未来趋势?

答:年第四季度所得税费用率较高主要为:(1)建材销售公司在年4月成立后,在年、年前三季度均亏损状态,年第四季度转为盈利,在扣除以前年度可弥补亏损的利润后,利润差额在第四季度做转回导致所得税费用较高;(2)公司在年和年实施了两期股权激励,由于激励工具不同,第一期股权激励于年全额税前扣除;第二期股权激励在年尚未行权故未做税前扣除。另外,高新研发的所得税税率也有叠加因素。未来趋势来看,建材销售公司将保持持续盈利能力,预计不会出现较大幅度波动,集团整体综合所得税费率比较稳定。

问:公司在县城市场的开拓情况和优势?

答:年以来公司加大了对县城市场的开拓力度,一是加快了县城网点的布局和覆盖,二是县城市场开发经验的复制和总结,公司对场景式销售的推广工作初见成效。目前县城市场的项目单体规模不大,但这类离散市场的需求总量较大,在业务开拓中从门窗五金、智能化、到园林景观道路等多产品可以做打包集成,多品类销售提高了单体项目产单额。县城市场和一二线市场具有一定的差异性。该类市场客户对于集成化供应和服务要求更高,坚朗积累的产品集成配套和直销服务优势可以较好的发挥出来。另外,县城中小开发商的现金流相对稳健,杠杆和负债压力也较小。年,公司将继续加大县城市场的业务开发和拓展。

问:公司在行业中隐形冠军产品或者是接近隐形冠军的产品?

答:公司在新产品导入评估时,更多还是从市场端分析,是否具有协同效应、是否围绕主业拓展。产品导入进来能否做好涉及到多方面因素,目前公司一百多个品类的产品,自有的传统产品在业绩中占比较高,但新品类增速要快于传统产品增速。我们现在看到早期合资引入的企业大多已经形成规模,为总公司贡献了业绩和利润。当前公司的指纹锁、密封条已经做到行业内的隐形冠军。少数股东损益增长较快,说明我们的合资模式是成功的。生产型子公司随着规模效应显现,毛利率提升后陆续出现盈利,经营状况不断改善。每个产业发展都需要一定时间,新品类培育需要时间过程,各方需要协同发展。

问:今年公司是否还有新的提价计划?

答:今年公司会结合原材料价格及成本情况做相应调整。受原材料价格影响大的主要是工程类产品和门窗五金类的产品。工程类产品与施工周期有关,门窗五金价格稳定为主,有一些产品像化工类以原材料为主的产品提价就比较频繁,甚至每周定一次价。

问:年地产行业整体下行,公司业务收入仍保持一定增速,主要采取哪些措施促使达成?年预期怎么样?

答:年整体来看,公司在经营政策方面没有特别地去做调整,仍然还是围绕渠道下沉和品类扩充两方面发展。由于行业资金链压力加大,年第四季度公司有一些差异性的政策,对资金状况较差的大地产不再垫资,选择一些价格和回款较好的客户合作。一直以来,我们对收款方面都是比较谨慎的,严格把控风险。在地产业务受影响下,公司引导销售人员积极去挖掘一些新场景和新机会。在整个中国建筑市场,我们现在体量还太小,可以增长的点是非常多的。在大地产不行的时候,我们可以去做中小地产、大基建、县城、学校、医院、厂房等等,还是有非常多的场景可以挖掘和拓展。当然,在新场景的投入初期会增加一些费用,影响了公司当期的利润。年我们守住了现金流,业绩增长基本达到了预期,保持公司健康可持续发展。年公司会继续保持这个策略,降低对大地产的依赖,我们的业务会更加分散,从县城、地级市、省会、海外以及一些新的业务场景更加离散,这样我们才能更长周期的抵御风险。年会是初步展现出效果的一年。

问:公司应付账款占比较大,账期延长情况如何?

答:公司应付账款余额约10%左右是采用银行主推产品进行结算,该结算方式按照会计准则仍挂在应付账款;同时持续采用银行承兑汇票及信用证等结算方式。付款账期会结合前端收款账期情况,与供应商长期合作建立的信任关系,以及整个行业从源头至最末级供应商体系,其变化趋同,支撑我司账期进行适度递延。

问:年末销售人员的数量大概是多少?如何看待年以及更长时间的销售人员扩张?

答:截至年末,公司的销售及支持板块人员约有人,其中四季度招聘到岗人员会比较多,其中有对年的网点铺设、新场景开发做的人员储备。年及未来,我们的人员增长计划按照业绩增长目标进行,基本上是销售收入增长的一半左右,但总体上人员增长会低于销售增长,


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